SINTE-RN lidera conquista histórica: Plano de Carreira dos funcionários
O SINTE-RN liderou um marco importante para os funcionários estaduais de diversas categorias, em especial os da Educação. Será votado nesta quarta-feira (30) o Plano de Carreira dos funcionários. “Chegamos muito cedo à governadoria. Foi uma manhã de muita tensão, mas o governador enviou o Plano à Assembleia Legislativa para ser aprovado hoje mesmo”, conta a coordenadora geral Fátima Cardoso.
Emocionada ela diz que “essa é uma conquista histórica. Durante muito tempo os funcionários ficaram no prejuízo, agora o Plano de Carreira será realidade. Destacamos a intervenção da deputada federal Fátima Bezerra e do deputado estadual Fernando Mineiro nesta conquista. Enfim conseguimos sensibilizar o governo da importância desse Plano”.
Foi cogitada a possibilidade de que o envio à AL não seria possível à esta altura devido à legislação eleitoral e que, por isso, Iberê Ferreira ficaria inelegível nas próximas eleições. No entanto, o Plano deve ser aprovado nesta quarta-feira (30) e publicado no Diário Oficial do Estado de1º de julho.
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josimeira 07 de setembro de 2010 @ 13:16
parabeni-zo o sinte, pela conquista do plano carreira e salario do asg.
Sou ASG, exerço hj a função de diretora, sou pedagoga e atraves da eleição direta fui eleita, fazendo hj uma gestão participativa na comunidade escolar e civil. -
Graça Luna 28 de agosto de 2010 @ 14:36
Parabéns ao SINTE-RN por essa grande conquista, um sonho realizado. Foi muito importante essa vitória, pois nós funcionários da educação ficaremos mais confiantes nas propostas futuras que virão. Gostaria de receber a tabela de salários. Obrigada e um forte abraço!
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Artaxerxes 29 de julho de 2010 @ 16:50
Eu não compreendo pq boa parte dos educadores estão revoltados com esse plano. Nós ASG's passamos a vida observando: greves e mais greves, aumentos de salário, redução de carga horaria, o direito a ter mais de um vinculo e outras coisas que vcs conquistaram. E hoje, depois de muitos anos, nós somos lembrados e, vcs dizem q não merecemos. Por acaso tbm não damos duro o ano inteiro principalmente no inicio do ano, quando vcs estão de férias q por sinal são 3 meses, enquanto nós só temos 1 mes de ferias? E as escolas? elas funcionam só com vcs? hein! senhores professores?
Então por favor nos parabenizem por isto, ao invés de nos criticar! -
rosangela fernandes 27 de julho de 2010 @ 15:19
Gostaria de Saber se essa conquista é para todo o estado e se engloba também funcionários municipais aqui do estado?
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Jefferson 10 de julho de 2010 @ 22:36
Aqui na Escola Estadual Desembargador Silvério Soares, Areia Branca-RN, nos foi mostrado o plano de carreira dos funcionários, além do artigo que você disponibilizou em teu site. Por não haver um entendimento do mesmo, ligamos para o SINTE-RN e obtivemos respostas concretas.
Esse plano será para todos os funcionários do Estado?
Os professores não serão contemplados?
Obs.: Estavamos observando os anexos e notamos que há divergências que, no nosso entendimento, os professores não irão concordar.
Exemplo: Se houvesse um concurso no Estado agora e uma pessoa X fizesse o concurso para motorista com Ensino Médio), e uma pessoa Y (com Ensino Superior) fizesse para professor, o motorista (X) iniciaria a carreira recebendo R$1.275,00 (GNM: Nível Remuneratório 1; Nível Gerencial I), e o professor (Y) iniciaria recebendo apenas o piso salarial. Se esse for o caso, qual o incientivo que o professor terá em ir para a sala de aula?
A situação é tão complicada que até discussões acaloradas entre TED e Professores já ocorreram aqui. Imagino que em outroas escolas também.
Agradecemos uma explicação.
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