Carlos A. Freitas (pai de aluno)
21 de março de 2011 @ 09:08
Compreendo que a luta por melhores salarios e condiçoes de trabalho em todas as esferas devem ser constante. E é uma obrigação do sindicato. Porem, radicalizar este movimento nobre e fundamental em uma greve que ja foi determinada ilegal e abusiva beira o absurdo. Nao se deve discutir qual o valor a ser pago por multa pelo descumprimento porque mesmo que nao seja cobrada nenhuma a greve ja foi determinada ilegal. Os nossos filhos estao sendo prejudicados pela prefeita e pelo sindicato. Nao devemos, como responsáveis da educação dos nossos filhos apoiar qualquer parte. Devemos nos possicionar pelo restabelecimento da educação em primeiro lugar, e, depois, pela melhoria. O uso da greve é legal como última instancia da falta de negociação. Isso nunca foi o caso. Espero o retorno das aulas o mais breve possivel para lutarmos pela melhoria da educação. Não iremos conseguir com um único instrumento: A greve.
Resposta enviada em 31 de março de 2011 @ 18:35
Caro pai,
Entedemos sua preocupação com o Ano Letivo do seu filho ou seus filhos! Porém, é nosso dever esclarecer que: A nossa greve não foi julgada ilegal. Eles usaram o termo abusiva, porque a "justiça" sabe que nossa Greve é Legal! Observe: A Prefeita de Natal, fez uma Lei, enviou para votação na Câmara, sancionou e depois ela mesmo descumpre! Quem é ilegal? Somos nós, ou a prefeita que não cumpre a Lei que ela mesma assinou?
Voltamos, porque compreendemos que o nosso alunado não pode ficar esperando a vontade da Prefeita de negociar o inegociável; que é cumprir a Lei. Além do mais, os professores não são irresponsáveis de deixar uma Greve se estender durante todo o Ano Letivo. Nós dizíamos durante toda a greve, que as Escolas mesmo sem Greve, não teriam condições de funcionar, porque falta do professor a Merenda Escolar. Mas, a imprensa não vai registrar esta triste realidade das escolas Municipais, porque o compromisso deles; que fazem a imprensa; não é com a Educação Pública, infelizmente. Pouca gente da população sabe dessa realidade! A IMPRENSA, NÃO DIVULGA. PORÉM, NÃO IREMOS PARAR A NOSSA LUTA!
Resposta enviada em 17 de abril de 2011 @ 17:10
Caro Carlos,
É preciso que você compreenda; não basta receber a categoria; representada pelo seu sindicato em audiência; sem pagar o que lhe é de direito ou seja: o cumprimento da Lei. Lei esta que a própria prefeita assinou e sancionou. Vale lembrar, que esta Lei foi modificada pela própria Prefeita, que se nega a cumpri-la. Abusiva é a postura da Prefeita em pedir a ilegalidade da nossa greve; quando ela sim; esta sendo ilegal, imoral...Vá fazer uma visitinha na Escola que seu filho estuda e veja se tem condições de funcionar! Não precisa nem saber qual é! sabe por que? Porque estam todas em péssimas condições; desde a estrutura; até o que você puder imaginar de mais necessário. Lutamos exatamente, pelo restabelecimento da Educação em primeiro lugar! E isto passa, por dignidade do Profissional da Educação. DIGNIDADE SE FAZ COM CONDIÇÕES DE TRABALHO E SALÁRIOS DIGNOS(justos). Minhas filhas já estudaram em Escola Pública Municipal. Mas, numa fase nem tão ruim assim; e fazíamos greves do mesmo jeito.Infelizmente o poder só negocia, durante as greves. Parece que é a única linguagem que o Poder Público conhece. Lutamos muito antes da greve e em nada avançou. Daí, só nos sobrou como alternativa; a greve. Você pai, deveria se juntar a nós professores(as), para reivindicar uma Educaçãode qualidade: coisa que não temos; pelo descaso da prefeita de Natal´, que nos induz a entrar em greve.
Esperamos contar com o seu apoio na luta por melhores condições de trabalho. Um forte abraço. VERINHA.
